Aquí no se trata de un equipo en sí mismo, sino de un grupo de directivos, gerentes o comités ejecutivos que necesitan romper silos y aprender a colaborar entre áreas.

Acompañamos a un equipo concreto para fortalecer competencias clave como la comunicación, la confianza, la coordinación y el compromiso.

Trabajamos con grandes grupos, a veces con toda la organización, para mejorar el clima laboral, reforzar la cultura corporativa o celebrar hitos importantes como aniversarios o eventos festivos.